Formation inter-entreprises

Vous recherchez une formation efficace, directement lié aux besoins de vos salariés ?

DevOp vous propose la formation inter-entreprises : un format court (de 1 à 2 jours), animée par des formateurs experts, et qui réunit au sein même de nos locaux des participants de divers horizons.

Grâce à des supports efficaces et des contenus pédagogiques conçus sur mesure,
nous vous permettons de trouver des solutions concrètes à vos besoins. Qu’il s’agisse d’acquérir des fondamentaux ou de faire grandir des talents, chaque participant bénéficie du feedback de nos formateurs et du partage d’expérience des autres stagiaires.

Notre offre de formation inter-entreprises concerne aussi bien les fondamentaux des pratiques managériales que les softs skills ou encore l’efficacité commerciale. Elle s’adresse à tous les collaborateurs et les managers motivés qui apprécient le partage entre pairs et qui souhaitent acquérir des compétences rapidement activables sur le terrain.

Toutes nos formations inter-entreprises :

Nos formations inter-entreprises

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Les avantages d’une formation inter-entreprises

Un coût réduit

La formation inter-entreprises est en général moins coûteuse qu’une formation intra-entreprise.

Une grande flexibilité

Nous vous proposons plusieurs dates de sessions réparties tout au long de l’année. Cela réduit les risques d’incompatibilité avec les agendas de vos collaborateurs. Quelles que soient leurs contraintes, vous trouverez forcément une date qui leur convient !

Une expérience unique et enrichissante

La formule inter-entreprises permet de rencontrer d’autres salariés, issus d’entreprises et d’horizons différents. C’est l’occasion de nouer des liens et de profiter d’un partage d’expériences unique et enrichissant.

Zéro logistique

Libérez-vous de toute l’organisation logistique que nécessite une formation. Pas de salle de réunion à monopoliser, d’intervenants à rechercher ou de matériel à prévoir ! La formation inter-entreprises a lieu dans nos locaux. C’est nous qui nous chargeons de tout.

Les plus devOp

Le savoir-faire d’un grand groupe, l’agilité d’un acteur de proximité

Pas d’imprévu

Avec devOp, une date de formation ouverte est une date garantie.

Facilité d’accès

Toutes nos formations se déroulent dans nos locaux, à Paris, tout près de l’Opéra.

Orienté résultats

Nos formations sont adaptées aux participants et comprennent des mises en situation. Rien de tel pour intégrer rapidement les nouvelles postures à adopter. Chaque session s’effectue en petits groupes, de 6 à 8 personnes, pour une efficacité maximale.

Exigence et bienveillance

Nos formateurs ont pour objectif de créer les déclics et d’encourager l’action. C’est grâce à leur expertise et leur regard extérieur qu’ils provoquent des prises de conscience et engagent de vrais changements, en toute bienveillance.

Années d'expérience

Formateurs experts et certifiés

/10 ennote de satisfaction générale

%

De nos sessions sont confirmées

Très claire avec des mises en situation qui permettent de bien intégrer comment utiliser les outils dans une situation réelle.

Camille B.

Beaucoup de cas concrets, je recommande cet organisme de formation.

Carole F.

Super échanges avec les autres personnes du groupe, une formation très interactive.

Loïc H.

Programme personnalisé qui m’a permis d’aborder les sujets clés et d’apporter des réponses avec des pistes à mettre en place.

Pascal B.

J’ai apprécié les partage d’expériences et échanges en confiance.

Anne F.

J’ai apprécié la flexibilité et l’adaptation aux profils des participants.

Amélie M.

J’ai apprécié l’interactivité, les travaux de groupe, la clarté des explications

Dorothée G.

J’ai apprécié le partage d’exemples avec les autres, l’échange des expériences et des idées, le fait de venir d’univers complètement différents.

Florence S.

Formation dynamique avec plein d’astuces pratiques et utilisables

Stéphanie G.

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Qu’est-ce qu’une formation inter-entreprises ?

La formation professionnelle est un vrai tremplin pour le développement des compétences professionnelles. Parmi les modalités de formation, la formation inter-entreprises se distingue par ses nombreux avantages pour l’entreprise et son approche collaborative entre participants.

Formation inter-entreprises : définition

La formation inter-entreprises est une formule qui permet aux participants issus de différentes entreprises de suivre une formation commune. C’est le format le plus répandu ! Tout se passe dans les locaux de l’organisme de formation. Sous l’œil aiguisé d’un intervenant qualifié, les participants suivent le même programme, divisé en différents modules, dans un temps imparti (souvent court). Le format inter-entreprises se distingue de la formule intra-entreprise qui est quant à elle dédiée à un seul client.

Des avantages pour l’entreprise

Pas de locaux à mobiliser, de matériel à acheter et d’intervenants à rechercher. Contrairement à la formation intra-entreprise, ici, vous n’avez rien à faire. Vous vous libérez totalement des contraintes liées à l’organisation d’une formation en entreprise puisque c’est l’organisme qui s’occupe de tout. Généralement, plusieurs dates de sessions sont prévues, ce qui permet à chaque structure de s’adapter à l’agenda de ses collaborateurs.

Outre les avantages sur le plan de l’apprentissage et du développement professionnel, la formation inter-entreprises est également un investissement rentable pour les entreprises. En regroupant plusieurs participants issus de différentes organisations, les coûts de formation sont partagés et les dépenses sont réduites.

Formation inter-entreprises : l’intérêt de l’apport extérieur pour vos équipes

Si la formation inter-entreprises est synonyme de nombreux avantages pour les entreprises, elle n’est pas moins généreuse avec les participants qui peuvent profiter de la dynamique de partage propre à cette formule. Chacun apporte sa propre expertise et son bagage professionnel, ce qui enrichit le contenu de la formation. Le partage d’idées, la confrontation et la mise en commun des bonnes pratiques permettent à chaque participant de développer des compétences complémentaires et d’élargir leur champ de connaissances.

La mise en pratique immédiate pour les participants

La particularité de la formation inter-entreprises réside également dans sa capacité à proposer des mises en pratique immédiates. Les participants peuvent rapidement utiliser leurs compétences acquises dès le retour en entreprise. Une approche pragmatique qui permet d’accélérer le processus de transfert des savoir-faire et de mesurer rapidement l’impact de la formation sur leur quotidien !

Dans quel cas privilégier la formation inter-entreprises ?

Les avantages de la formation inter-entreprises ne vous laissent pas indifférent, mais vous voulez être sûr que ce format répond à vos attentes ? La formation inter-entreprises peut vous convenir si vous avez peu de salariés qui expriment un besoin. Pas besoin d’attendre que tout un groupe souhaite monter en compétences pour songer à la formation. Vous pouvez très bien inscrire un ou deux collaborateurs uniquement. La formation inter-entreprises s’adresse également à vous si vous souhaitez vous libérer de toute contrainte logistique.