Nos formations : Management transversal, management non hiérarchique (4)

Briser les silos, décloisonner, favoriser la coopération… C’est tout l’intérêt du management transversal. Mais, comment assurer la coordination et favoriser la motivation des collaborateurs sans lien hiérarchique ?

Le management transversal répond aux nouveaux besoins d’agilité des entreprises et à leurs problématiques de performance grâce à la création d’équipes pluridisciplinaires. Ainsi, pour un même projet, un manager peut solliciter l’intervention du service marketing, des ressources humaines et de la comptabilité. Chacun apporte sa pierre à l’édifice, son savoir et ses compétences, pour la réussite du projet.

Mais, travailler en transversalité suppose la mise en œuvre de compétences bien précises. C’est pourquoi devOp a développé une offre de formations “management transversal” pour apprendre à piloter une équipe transverse en toute efficacité. Comprendre les spécificités du mode projet, susciter l’implication des membres, soutenir une dynamique positive dans la durée… Nos modules de formation ciblés s’adressent à tous les managers désireux d’améliorer leurs pratiques en management transversal. Ils permettent d’acquérir toutes les compétences métiers et toutes les soft skills essentielles pour exercer son influence sans lien hiérarchique.

Grâce à des apports théoriques, des jeux de rôle et des mises en situation, nos formateurs coachs certifiés vous équipent des compétences et des outils nécessaires au management transversal.