Formations Qualité de vie et conditions de travail

Investir dans le bien-être de vos équipes n’est plus une option, mais une nécessité. Aujourd’hui, une entreprise ne peut plus se satisfaire uniquement de ses résultats financiers ou de sa compétitivité. Elle doit aussi veiller à l’engagement de ses collaborateurs. Cela passe forcément par une bonne qualité de vie au travail, un cadre de travail sécurisant et un management bienveillant.

La formation est la clé pour diagnostiquer et prévenir les risques psycho-sociaux, mais aussi l’épuisement professionnel. Amélioration des conditions de travail, démarche RSE, identification des agissements sexistes et harcèlement sexuel au travail… Nos formations abordent des thèmes prioritaires, tout en s’appuyant sur les dernières législations.

Que vous soyez chargé de ressources humaines, chef de projet ou responsable d’équipe, nos formations vous offrent les outils nécessaires pour faire évoluer vos pratiques et créer un espace de travail où le bien-être est une priorité.

Car oui, en tant que manager, vous avez aussi votre rôle à jouer en matière de qualité de vie et bien-être au travail. Intégration de la QVT à vos actions de management, prise en compte du droit à la déconnexion, détection d’un collaborateur en souffrance, respect de l’équilibre vie-privée/vie professionnelle… devOp vous aide à instaurer une culture de soutien et de respect au sein de vos équipes grâce à une approche pédagogique qui met l’accent sur les soft skills, tout en couvrant les hard skills.