Une retraite réussie rime souvent avec une retraite bien préparée.
Les préoccupations sont nombreuses et légitimes : quitter positivement son entreprise, donner du sens à cette nouvelle étape de la vie, organiser son temps entre famille, amis, loisirs et la volonté de conserver pour certains un lien avec la vie professionnelle.
Cette formation traite des dimensions psychologique, organisationnelle et financière de la retraite.
Cette formation s’adresse à
Public
Responsables et collaborateurs des services RH/personnel. Toutes les personnes proches de la cessation d'activité professionnelle.
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Aborder la retraite avec optimisme, comme une nouvelle étape de vie.
- Poser les bases d’un nouveau projet de vie
- Construire un équilibre entre temps personnel, temps familial et temps social.
- Comprendre les conséquences pratiques et fiscales
- Comprendre comment calculer ses revenus
- Entretenir sa santé et sa mémoire
Programme de la formation
1. Faire le point et optimiser ses futures pensions
Différencier régimes de base et complémentaires voire surcomplémentaires, mesurer les éléments du départ (âge légal, décote, surcote, durée d’assurance),
Connaître les dispositifs de retraite anticipée et appréhender l’intérêt d’une retraite progressive
Faire liquider ses droits retraite (relations avec les organismes concernés et imposition des indemnités de départ en retraite)
Appréhender les conditions du cumul emploi retraite
Utiliser les placements retraite individuels et/ou d’entreprise
Mesurer l’importance des droits de succession par des exemples concrets
Optimiser la transmission de son patrimoine au travers des donations au conjoint survivant et aux enfants : éléments à prendre en compte, solutions
2. Se donner les moyens de vivre pleinement cette nouvelle phase
Se préparer un futur motivant et porteur de sens
Trouver un nouvel équilibre personnel, dans le couple
Savoir se préserver du temps pour soi
Répertorier ses envies, goûts, centres d’intérêts, sources de plaisir et d’épanouissement
Structurer harmonieusement son espace personnel, familial et social
Posséder les adresses utiles : facultés, associations, fédérations de sport, activités culturelles et de loisirs.
Aider tout en posant ses limites (amis, conjoint, enfants, association… )
3. Entretenir son capital santé et découvrir de nouveaux potentiels
Entretenir et dynamiser sa mémoire par différentes méthodes
Avoir une alimentation saine et équilibrée.
Préserver son sommeil.
Cultiver hygiène et équilibre de vie
Cultiver une pensée positive
Modalités pédagogiques
- Formation très opérationnelle, orientée retours d’expérience et conseils du formateur
- Conseils personnalisés délivrés à chaque participant pour vivre une retraite sereine et épanouie
- Travail collectif sur les croyances et leur influence sur le vécu de la retraite
- Méthode de « l’intelligence collective » pour compléter et enrichir les projets de vie des différents participants
- Échanges sur les calculs de pensions et des transmissions de patrimoine (préparée ou non anticipée).
- Chaque participant bénéficiera d’un plan d’actions personnalisé
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
