Formation

Manager avec les outils du digital

Cette formation permettra aux managers d’utiliser de manière optimale les outils technologiques pour une gestion efficace.

Cette formation s’adresse à

Public

Manager d'équipe, chef de projet

Prérequis

Aucun

Objectifs de la formation

  • Démontrer les apports du digital pour gagner en efficacité
  • Intégrer les transformations culturelles du digital
  • S’approprier des outils digitaux simples et utiles pour son management
  • Renforcer au quotidien l’efficacité de son équipe grâce au digital

Programme de la formation

1. Identifier les principaux outils du digital

Internet / intranet / extranet
Médias sociaux
Big Data et Cloud Computing
Comprendre leurs usages, leurs notoriétés

2. Initier la digitalisation de mon équipe

Transformer les enjeux de son équipe en projets
Démarrer petit et facile, « test and learn »
Cadrer les règles de travail avec le digital

3. Comprendre les nouvelles méthodes de travail

Appréhender l’intégration croissante de l’entreprise – la notion de partenariat
Intégrer la transversalité et la distance dans son management
Mettre la gestion de projet au cœur de l’entreprise digitale
Assimiler la nouvelle structuration et gestion des savoirs

4. Adapter sa posture managériale

Complexité, changement et résistance
Les différents types de changement : ajustement, adaptation, évolution, transformation, changement de types 1 et 2
Les manifestations individuelles et collectives du changement
Maturité et styles de leadership des dirigeants face au changement
L’accompagnement des leaders du changement

5. Utiliser le digital au quotidien

Faciliter le travail à distance : animer une réunion digitale
Le travail collaboratif : faire vivre les échanges d’information sur des réseaux sociaux d’entreprise
Le mode projet : animer un travail à distance en synchrone ou asynchrone
Gagner en impact avec des outils digitaux (présentations interactives, outils de gestion du temps…)
Gérer dynamiquement ses compétences et ses connaissances – développement de son réseau professionnel
Intégrer des applications ludiques dans son management

Modalités pédagogiques

  • Echanges sur les bonnes pratiques et comportements adaptés
  • Entraînement à l’utilisation d’outils digitaux
  • Constitution d’une listes d’outils digitaux pratiques et en accès libre
  • Partages de pratiques et comportements adaptés
  • Des conseils individualisés et simples à mettre en œuvre pour chaque participant.
  • Rédaction d’un plan individuel de développement

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.