Nos formations-actions
Centrage sur les besoins
Contact en amont pour adaptation du contenuFormation-action
Travail sur cas concrets production opérationelleConsultants certifiés
Dans sa spécialité et ayant occupé un poste de managementInterentreprises
Intra entreprise
Coaching
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Nos thématiques de formation-actions
- Management (66)
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Pourquoi devOp croit plus que jamais à la formation présentielle…
Parce qu’être présent c’est vivre et que changer est une expérience humaine, qui ne se décrète pas, qui ne se pense pas, qui ne se modélise pas. Changer c’est vivre le réel et se l’approprier à son rythme. Et ce présentiel permet de : Produire des plans d’actions Expérimenter Progresser grâce aux autres Sortir du cadre S’oxygéner Trouver des idées Partager Prendre du recul Prendre des décisions S’ouvrir à de nouveaux points de vue Vivre une expérience unique Vivre des émotions Apprendre à travers des pédagogies et des outils digitauxNous confirmons une formation, nous l’ouvrons !
C’est vous qui en parlez le mieux
Le plus : la prise en compte en amont et au jour le jour des objectifs et besoins de chacun.
L’approche était axée sur la personne et sur des interactions très éclairantes, c’était beaucoup plus riche que la simple «boîte à outils».
Il y a vraiment des flashs, des déclics qui m’ont été très utiles et qui le resteront. Le formateur donne envie d’apprendre…