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Bienvenue sur le blog de devOp. Ici, tout est fait avec passion, sans complaisance, mais avec bienveillance.
Pourquoi le blog ? Parce que les idées pétillent, les points de vue se rencontrent. Rassurez-vous, vous n’y trouverez pas de brèves de comptoir, personne n’a la prétention d’y refaire le monde. Dans notre bistrot à nous, chaque convive apporte son ingrédient pour que le cocktail soit meilleur. Vous y trouverez des pistes de réflexion, des méthodes pour voir des problèmes a priori complexes d’une manière plus simple, des retours de consultants sur leur métier.
Les 10 articles management les plus lus en 2019
Vous avez été plus de 80 000 à consulter notre blog en 2019. Nous tenons à vous remercier pour votre fidélité. Cela nous encourage à continuer en 2020 à partager cette passion qui nous anime : le mieux-être au travail. Leadership, management, gestion du stress : voici...
Pourquoi préférer une formation MBTI® à un débriefing MBTI® ?
Le MBTI® est le modèle de connaissance de soi le plus utilisé dans le monde. C’est un modèle riche et psychodynamique qui est un levier fort de développement personnel. C’est pourquoi mieux vaut choisir une formation MBTI® que de bénéficier d’un entretien individuel...
Comment sécuriser le déroulement d’une réunion ?
Sécuriser le déroulement d’une réunion est indispensable pour éviter la réunion catastrophe ! Le déroulement d’une réunion catastrophe Nous avons quasiment tous participé à des réunions totalement inefficaces voire catastrophiques. En voici le déroulement type....
6 bonnes raisons d’apprendre les fondamentaux du management
Ateliers pratiques pour apprendre les bases du management. Comment passer de collègue à manager ? Comment fédérer vos équipes ? Comment mener des entretiens annuels, de recadrage ou d’embauche ? Formations inter et intra-entreprise.
Qu’est-ce qu’une formation inter-entreprises ?
La formation inter-entreprises chez devOp ont y croit beaucoup car cette formule présente des avantages certains. Particulièrement adaptée aux managers qui aiment se confronter à leurs homologues, cela permet aux participants d’échanger sur leurs pratiques et...
Réussir son séminaire de cohésion d’équipe avec le MBTI®
Vous êtes directeur, manager d’équipe ou RRH ? Vous souhaitez renforcer la cohésion d’équipe à travers un séminaire, avec entre autres objectifs de : Développer la coopération, Créer une culture de travail commune, Désamorcer les situations conflictuelles, Booster...
Les Soft Skills sont-elles innées ?
Les soft skills font leur retour en force dans les systèmes de management efficients. A juste titre ! Le discours n’est pas nouveau mais maintenant qu’on sait que les chercheurs en intelligence artificielle ont beaucoup de mal à modéliser les soft skills, l’humain et...
Catalogue 2020 des formations managériales interentreprises
C’est décidé : en 2020, vous montez (vraiment) en compétences. Management agile, prise de parole en public, résolution de conflit, encadrement à distance de télétravailleurs : nos consultants forment vos collaborateurs aux soft skills les plus utiles en entreprise. De...
Mieux vivre le changement organisationnel en gérant son stress
Les changements en entreprise s’accélèrent pour s’adapter à voire devancer l’environnement législatif, concurrentiel, technologique… En même temps, le changement se fait douloureusement pour la plupart d’entre nous, que ce soit à la maison… ou au travail : le...
Comment développer son assertivité ?
L’assertivité se définit comme la capacité à « s’affirmer dans le respect d’autrui ». Christophe André, Psychiatre et auteur, utilise une métaphore pour définir l’assertivité. Il s’agit d’être « ni paillasson », ni « hérisson » et de se...
5 clés pour optimiser les performances d’une formation inter-entreprises
L'inter-entreprises est une formule très adaptée aux dirigeants et managers qui apprécient le partage entre pairs, les échanges sur les pratiques et l’interaction. Cela permet aux participants de trouver des solutions concrètes à leurs besoins opérationnels, en...
Bien choisir sa formation «piloter le changement»
On peut distinguer 2 volets dans la formation à la conduite du changement : Piloter le changement : il s’agit des hard skills qui permettent de mener à bien le chantier conduite du changement. Piloter le changement recouvre des compétences de gestion de projet et la...
La gestion des conflits : et si l’organisation était responsable ?
Beaucoup de salariés et de managers se forment à la gestion des conflits. Dans ces formations, les conflits sont majoritairement définis comme des conflits relationnels et la gestion des conflits est essentiellement traitée avec des techniques de communication...
Managers, utilisez votre CPF pour asseoir vos compétences managériales
Cette formation certifiante au management de 7 jours, proposée dans toute la France, en partenariat avec l’Institut François Bocquet, vous permet d’accéder durablement au statut de manager. Ce cursus de 7 jours s’adresse en priorité aux managers et chefs...
Démocratiser le coaching auprès de managers de proximité
Ce grand groupe industriel a fait appel à devOp pour recenser les besoins d’accompagnement de ses managers de proximité de CSP comptables (Centre de Services Partagés). devOp a proposé une démarche de « forma-coaching » à la carte particulièrement adaptée aux problématiques opérationnelles rencontrées par les managers.
81% des salariés sont engagés dans leur travail
Les managers de proximité estiment que 81%* de leurs collaborateurs sont engagés dans leur travail. Un chiffre qui va à l'encontre des 10%* d'employés français motivés avancés par la très médiatisée étude Gallup de 2017. Il conforte toutefois l'étude Korn Ferry, qui...
Formateur ou coach, devenez certifié afin de pouvoir intégrer les Styles Sociaux dans votre offre
L’intelligence sociale fait partie intégrante des leviers de l’intelligence économique, car elle améliore les performances des individus, des équipes et des organisations entières. L'intelligence sociale est la compétence la plus essentielle pour le futur. Le modèle...
Atelier Design Thinking par Aurélie Marchal – 10 octobre 2019 à Paris
Le 10 octobre 2019, découvrez comment remporter l’adhésion de vos collaborateurs grâce au Design Thinking. L'experte en transformation collaborative et créative Aurélie Marchal vous expose des techniques simples pour fédérer vos équipes et créer un contexte favorable...