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Afin de répondre aux besoins d’actualisation des compétences des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale, de coopération transversale, d’évolution des exigences réglementaires, devOp conçoit tous les ans, avec et pour ses clients, 15 à 20 nouvelles thématiques de formation.
Nos nouvelles formations 2024
- Management et leadership
Créer les conditions de la coopération
Management hybride
Manager des télétravailleurs
Manager et motiver son équipe avec les clés de la préparation mentale des grands champions
Piloter l’activité, gérer les aléas, faire face à la complexité et aux incertitudes
Manager recruteur
- Conduite du changement
Bien vivre le changement
Managers, accompagnez le changement
- Communication
Améliorer sa communication avec l'écoute active
Pratiquer l’écoute active pour mieux communiquer
- Efficacité professionnelle
Réussir ses réunions à distance
Structurer sa pensée pour mieux communiquer
S’organiser pour être efficace en télétravail
- Ressources Humaines
Délégation de pouvoirs
Mettre en place des délégations de pouvoirs sécurisés dans l'entreprise
- Qualité de vie et bien etre au travail
Prévenir l'épuisement professionnel
Détecter les signes de burn out des collaborateurs
