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Vous avez découvert la Process Com lors d’une première formation et vous avez apprécié la pertinence et la force de ce modèle.
Vous avez le sentiment que vous pouvez aller plus loin, approfondir la pratique et utiliser les nombreux outils de connaissance de soi, connaissance des autres, gestion des besoins et des relations, en dépassant le stade de la découverte. Cet atelier pratique allie la redécouverte des outils pratiques de la Process Com® et l’approfondissement des notions.
Cette formation s’adresse à
Public
Tout collaborateur qui a participé à la formation Process communication niveau 1 avec un formateur certifié (attestation de stage demandée). Il est nécessaire de se présenter avec son inventaire de personnalité.
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Découvrir les outils avancés du modèle
- Consolider sa connaissance des bonnes pratiques en communication, en position de vie positive.
- Comprendre et gérer les nouveaux concepts : les scénarios d’échecs, les problématiques, la question existentielle et les besoins psychologiques.
Programme de la formation
1. Revoir les fondamentaux de la Process Com®
Base, phases vécues, structure de personnalité
Canaux et perceptions
La motivation avec les besoins psychologiques
Le retour d’expériences de la formation niveau 1
2. Résoudre et prévenir les conflits
Rétablir la communication en situation difficile et déjouer les mécanismes de la «mécommunication».
Gérer des situations difficiles : « comment leur dire.. ? »
Identifier les 3 degrés de stress : Drivers, masques et mécanismes d’échecs
Comprendre le comportement à adopter face au niveau de mécommunication de son interlocuteur
3. Identifier le lien avec les besoins psychologiques
La question existentielle, le lien avec les besoins psychologiques
Pourquoi et comment nous changeons de phase
Les problématiques des phases de personnalité
Le développement de l’enfant et de sa structure de personnalité
Modalités pédagogiques
- Atelier réservé à des personnes connaissant déjà la Process Com® est axé sur l’entraînement.
- Alternance d’éléments théoriques (30%) et de pratique (70 %)
- Conseils personnalisés de l’intervenant, formateur et chef d’entreprises rompu aux problématiques « terrain », certifié à la Process Com
- Nombreux ateliers de pratiques ou d’analyse basés sur des situations de tension, d’urgence, d’émotions…
- Entrainement intensif orienté sur ses besoins et objectifs personnels
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
